为解决我县部分学校教师不足问题,现面向社会公开招聘合同制教师。

1、招聘原则

坚持公开招考、平等角逐、考核、择优聘用的原则。

2、招聘职位职数

本次公开招聘职位数共计245个,其中小学职位231个,中学职位14个。

3、招聘范围和资格条件

基本条件:

1.具备好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录;

2.所学专业与考试报名职位相一致;

3.年龄35周岁以下,年龄计算截止至2019年7月30日。

4.往届毕业生需要具备相应的教师资格证,应届毕业生须具备相应的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。

5.因本次招聘是为知道决二孩政策引起的中小学教师临时紧缺问题,故不同意已孕职员考试报名;体检时,发现已怀孕的,取消聘用资格。

6.已聘用为我县合同制教师的不在本次招聘之列。

学历条件

1.考试报名中学职位需拥有下列学历条件之一:

具备普通高校全日制师范类本科以上学历。

具备普通高校全日制硕士研究生学历。

2.考试报名小学职位需拥有下列学历条件

考试报名体育、美术、音乐的考生具备高等院校全日制大专以上学历;

考试报名其它学科的考生具备高等院校师范类全日制大专毕业并获得本科学历,或具备普通高等院校全日制本科以上学历。

其它

1.考试报名小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分;参加三支一扶的考生持有效证明材料,笔试成绩加10分;在惠州地区服役的军属配偶持有效证明材料,笔试成绩加5分。以上加分项目取最,不累加。

2.有下列状况之一者,不能考试报名:

受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

因违反计划生育政策,被有关单位根据人口与计划生育有关规定作出处置决定,从该处置决定作出之日起未满5年的。

近两年内,在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的。

因涉嫌违法违纪正在同意有关部门审察或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的职员。

法律、法规规定的其它不能面试的情形。

3.本公告涉及以上或以下表述的,包括所述状况本身,如:35周岁以下,包括35周岁。

4、招聘程序

本次公开招聘工作根据发布招聘公告、在线报名、现场资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体录取时,分两批次进行。

第一批次:按考试报名职位录取;

第二批次:补聘空缺职位。

报名

1.在线报名时间:2019年7月30日8:00至2019年8月5日17:30止。

2.报名方法:招聘统一使用在线报名,面试者登陆报名网址,点击招聘在线报名,进入报名网站,输入考生报名信息,检查无误后,点击提交。每位考试报名者只可考试报名一个符合招考条件的职位,同时,需要考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表,在资格审察时与其他材料一并上交。

3.报名需要:按所学专业并对应考试报名科目进行报名,每个人只限考试报名一所学校的一个职位。报名需要用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名材料的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。